Jag sitter och grubblar över huruvida jag ska söka nytt jobb eller inte! Jag har just nu en visstidsanställning som arbetscoach till årsskiftet. Jag känner att det är dax att börja kika på jobb, vissa jobb som ligger ute nu är det start från och med augusti och vissa omgående. Jag tänker främst på skolkurator och arbetsförmedlare. Får jag ett jobb som startar i augusti blir det ganska pinsamt och komma höggravid... men startar det nu (eller inom snar framtid) så kan jag ju låtsas som ingenting och sen berätta det senare. Det är en stor trygghet och garanti att ha ett fast jobb och något att komma tillbaka till..

Samtidigt finns det ju möjlighet att jobba kvar här och sedan söka nytt jobb under föräldraledigheten... Hm.... Är det moraliskt rätt att söka arbete som gravid? Det kanske ändå inte går hela vägen? Jag måste ju tänka på mig själv och på ekonomin och säkerheten. Blir de sura om man kommer med det beskedet efter en eventuell intervju? Hur tar de det? Kan det bli sura miner bland kollegor? Det måste ju vara varje persons rättighet att söka nya jobb även fast man är gravid? Kvinnor ska och kan inte diskrimineras för det men jag undrar hur det ser ut i verkligheten....?

Vill jag ha ett nytt jobb? Ett nytt jobb kan vara mycket krävande. Speciellt som arbetsförmedlare! De har ett stort regelverk att följa och jag blir inte klok på alla typer av program och ersättningar som går inom AF:s verksamhet. De verkar jobba under ganska klara direktiv och därmed bör man känna till alla dessa regler och krav, mitt jobb som jag har nu är mycket friare, dvs där vi själva bestämmer åtgärder. De utvecklar arbetsförmedlingen runt om i Sverige och mer och mer hamnar på deras bord. Som exemplevis det nya uppdraget som avser inegration och etablering av nyanlända invandare. Samtidigt är det säkerligen otroligt lärorikt!